Psychologie & Modèles Managériaux
Neurosciences, SCARF, Flow, Pygmalion, Nudges, Belbin et grilles d’analyse comportementale.
Locus of control, c’est moi ou les autres?
Pannes, retards, absentéisme : vous vous voyez pilote ou otage du système ? Testez votre locus of control.
CMJ ET MANAGEMENT
La croyance en un monde juste influence vos décisions : identifiez ce biais pour mieux l’utiliser en management.
Effet Pygmalion vs syndrome d’échec programmé
Vos attentes façonnent la performance : exigence bienveillante ou prophétie d’échec, le manager donne le ton.
Comment le modèle BlessingWhite décrypte l’engagement
Découvrez comment le modèle BlessingWhite vous aide à développer l’engagement de vos collaborateurs.
Trouver la zone de Flow : le juste équilibre entre défi et compétences
Le flow naît du juste équilibre entre défi et compétences : immersion totale et oubli du temps.
La croyance en un monde juste version concession automobile
Vos croyances en un monde juste influencent vos perceptions et vos décisions quotidiennes…
La croyance en un monde juste (CMJ) et management de proximité
Découvrez comment votre croyance en un monde juste est susceptible d’influencer votre pratique managériale.
Le Questionnement Socratique : guider la réflexion plutôt qu’imposer
Cinq cartes questions-réponses pour impliquer les participants aux réunions et les responsabiliser.