Formation au standard de travail, job instruction
La formation au travail standard du job instruction identifie 9 étapes pour un apprentissage réussi.
infographie
Comment former avec la méthode STAC?
Show, Train, Assess, Confirm (STAC) est une méthode de formation au poste de travail déclinée du TWI.
Le flow, levier de performance pour les managers
Le rôle du manager : ajuster en permanence le niveau d’exigence et de défi en fonction de l’évolution des compétences du collaborateur.
Management Situationnel, situations terrain
4 cartes Q/R pour vous entraîner à associer style managérial et autonomie de vos collaborateurs.
Les différents feedback
Les différents feedback constituent un savoir-faire et être essentiels du managers de proximité.
Le calme sous pression, comment gérer les pics de tension?
Sous pression, la contagion émotionnelle propage rapidement le stress du manager à son équipe. Incarnant un calme opérationnel, la régulation émotionnelle préserve la sécurité psychologique et la performance du collectif