AutoManager Styles Diagnostic
Titre de la situation
Votre Profil Managérial en Concession
Calculé sur la totalité des 40 points répartis à travers 8 situations opérationnelles représentatives de la distribution automobile (Atelier, Vente VN/VO, BDC, Logistique et Relations constructeur).
Cadre, règles barémées, procédures de garantie & consignes strictes.
Donner du sens, motiver au challenge commercial, valoriser l’effort.
Écoute active, co-construction atelier/ventes, intelligence d’équipe.
Autonomie complète aux seniors confirmés, confiance et contrôle a posteriori.
Radar Managérial Auto
Échelle 0-25 ptsDiagnostic de Posture Opérationnelle
Il n’existe pas de « style parfait » dans la distribution automobile. Le manager performant adapte son niveau d’exigence directive et son soutien relationnel selon la maturité du collaborateur : un compagnon débutant à l’atelier réclame du Directif (S1) pour sécuriser ses temps barémés, tandis qu’un vendeur B2B chevronné performe avec du Délégatif (S4).
Matrice de dépouillement détaillée
Conforme à la feuille « Résultat » de votre fichier Excel de référence.